首先，不管领导是因为什么原因不同步信息和工作的要求，自己首先要做好这部分，及时向领导汇报工作进度和进展，以及遇到的卡点，如果领导还是没什么反应，就说明件事情不完成对公司的损失有哪些，给领导自己定夺这件事的重要程度，光说自己有多困难领导大概率只会觉得你没用，对你没什么好处。