首先，建立定期向领导汇报工作的习惯，可以是每周或每两周一次，这样即使领导不主动提供信息，你也能有机会了解并确认最新的工作要求和重点。在遇到不明确或缺失信息时，不要犹豫，直接向领导提问，请求明确指示或相关信息。这有助于减少误解和遗漏。