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招募中[职问问20]校招问题找公司内部人(P2)
项目时间 03月03日—04月03日 共5期 团队数 5
605人已参与 剩余395人

各职位报名情况

已报名 / 共需人数
  • 48/250

    产品

  • 11/100

    UI

  • 138/250

    前端

  • 325/500

    开发

  • 89/250

    测试

挑战offerKing获得实习内推名额

大V推荐
V

SenseXia

特约顾问
前淘宝产品经理
当初校招的时候手里拿了不少OFFER,但是最终去了钱更多,但是氛围一般的创业公司。如果当时有一个这样的可信沟通平台就好了
V

大拿老师

官方导师
校招VIP的头头
现在实习和校招内推的服务和公众号很多,但是大部分都不是官方的内推渠道,而是以做培训广告为目的。最终造成简历和个人信息的泄露
V

十二年心

特约顾问
前美团测试经理
当有多人发表对同一公司的印象和评论时,怎么区分哪些是可靠的,哪些是谣言,是一个值得分析的问题。希望和大家一起找到更多的解决方案
专业模块

1 付费提问

2 分答收益

3 钱包模块

实习是校招简历上最好的项目类型?

8-9成的二本、7-8成的一本、7成左右的211 985同学简历主项目是重复的

大中小公司招聘量只有2-3成时,后70%同学基本没有面试机会

真商业实习 VS 假实习

大部分同学知道自己没有好的项目,只能从网上找,比如外卖、秒杀、网盘、测评、短链接等
导致上万人的简历是一样的,面试官完全没有办法挑选参加面试

还有一部分同学,走偏门,搞一些一看假的项目作为实习经历

但是这是简历上的大忌,写成实习,就一定是商业项目,而且技术方案必须符合商用,一虚假包装,就很可能有诚信问题

“职问问”的商业出发点和亮点

项目的市场商业出发点:

大学生求职,有需求与在职的员工或者实习生了解细节:
1)部门招聘情况、稳定性、加班和加薪等
2)需要部分的咨询解答服务、包括一对一的付费咨询等服务

竞品分析:
知乎:公司大V多,但是验证较简单;讨论方向多,不集中在实习或者校招的双方平台建立(这时不展开)
脉脉:公司认证大V多;主要在社招和公司新闻讨论;未建立明确的1v1解答收费服务

本阶段四大模块和亮点:

报名要求

实习项目对学生要求不高,都可以报名,但是开发岗,需要有一定的语言基础,需要已经能够实现正常逻辑

版权说明

商业实习版权规公司所有,不要商用或者公开。个人可以进行二次开发或者个人用途使用。

另外,作为校招实习项目,尽量避免外传,会影响重复度和真实度,好东西要藏着

项目导师

大拿老师

评审主持人

10多年互联网经历,拿OFFER首席讲师、原360教育CTO(首席技术官)、途牛支付中心的总技术负责人、美图点评敏捷开发团队负责人

岳阳楼主

Java导师

多年一二线互联网项目经验,历任高级java开发工程师,java技术经理。曾参与过某一线陌生人社交APP后台的开发;金融和支付项目等。

安然

产品导师

拿OFFER资深产品经理,offer收割机。多年互联网教育行业产品经历,目前已帮助超过100+位同学共同成长,其中小部分现已就职一二线知名互联网企业。

祝成

UI导师

拿OFFER交互设计部门负责人,先后就职搜狐、苏宁等企业,在平面设计及Ui设计方面有独到的成功经验,必倾囊相授,让年轻人少走弯路。

格林

前端导师

拿OFFER高级前端工程师,具有丰富的PC网站、手机M站和小程序经验。掌握丰富的实战编程经验,对不断更新的前端技术有独到的见解。

叶露子

测试导师

6年软件测试从业经验,拿OFFER测试经理,负责过中国移动统一支付系统等项目的功能、性能测试,精通PC端和移动端项目、性能、接口测试。

第1队

  • 产品

    42/50

  • java

    100/100

  • 前端

    50/50

  • UI

    11/20

  • 测试

    50/50

第2队

  • 产品

    5/50

  • java

    100/100

  • 前端

    50/50

  • UI

    0/20

  • 测试

    39/50

第3队

  • 产品

    1/50

  • java

    100/100

  • 前端

    38/50

  • UI

    0/20

  • 测试

    0/50

第4队

  • 产品

    0/50

  • java

    24/100

  • 前端

    0/50

  • UI

    0/20

  • 测试

    0/50

第5队

  • 产品

    0/50

  • java

    1/100

  • 前端

    0/50

  • UI

    0/20

  • 测试

    0/50

注:1/2 表示已入选人数/所需人数

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