做产品创新很关键，如何把人才绑定在创造上，很大程度看产品营造的团队分为，怎么更大程度的激发员工的工作热情和积极性，做好大局规划并明确切割阶段性目标和任务，任务分配，项目统筹管理和实时监控团队人才梯队的建设和考核，并构建工作流程和相关部门制度和跨部门协调机制。