26届一本同学说:找中小公司日常实习,但是简历过不去,什么情况?
93
1
1
1 有同学问
2 很正常 现在日常实习机会就少,但是投递人数又很多,而且都海投
中小公司简历筛选分两步,要作好判断。
(1)简历未读率
一天300-500份,但是一个HR只能看到100份,也就是70%左右的简历是看不到的,那不能说明简历有问题 。
解决方案就是两手抓:一边海投,一边有重点的关注。列表HR在线,再投递,加上招呼语。
(2)已读不回率
这个如果10份已读,很少有回复,就能说明简历有问题,不能比80%的投递人的简历有优势。
简历上只有两个东西是核心:一个是学校,一个是主项目。
想找实习就是没有项目,但是现在的日常实习变成跟校招一样 都是拔尖考试 第一个环节都要在前20%
要自己想办法