1 做了6年的校招 应该只有我们在真正做 要分层 这几年 发现最大的问题 就是很大学生简历出问题 连面试机会都没有

2 所以在牛客上就反馈社区 前面备注 不发广告 不写品牌 也不接私信

3 这些帖子赞数都不少，而且大部分回复 都是讲道理的学生 道理很简单 因为校招简历的问题就那么一两中， 最严重的就是重复度 

4 重复度是卖课的最大矛盾 想多赚钱 面向你 也不管是校招还是社招 而不是面向就业

5 自从上周我们的在线实习业务全部变成真实的给学生钱的之后 他们就开始最后的疯狂 靠骗是不行的 现在校招都是全年的 春招 秋招 一用就知道行不行？