10多年互联网经历,校大首席讲师、原360教育CTO(首席技术官)、途牛支付中心的总技术负责人、美团点评敏捷开发团队负责人
测试校招,只要每个环节都在前10%,就不难
拿大厂举例,目前按“校大”数据,大厂测试开发校招比后端开发要简单一些,也就意味着在大厂校招的四个环节,特别是后三个环节,只要都能在前10%,拿OFFER就比较稳了
高端就业核心就两点:
1、在简历筛选和面试环节,主项目必须要满足重复度低、亮点多。而70%左右的主项目都是从网上找的烂大街项目,所以在20%,甚至前10%很容易
2、在面试环节,考点是核心,只要能从大厂校招的特点,总结出大厂层次特有的考点大纲,在前10%也是简单的
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第1节
[报名中]大中小厂春招和暑假实习最近开班和优惠
第2节
核心两点:区分传统低端培训
第3节
测试校招是分层的,学校要求、招聘环节、项目和考点都不同
第4节
稳拿计划:四个真优势 + 三个真便捷
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大厂稳拿计划的合同和薪资说明
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第5节
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第6节
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第7节
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首发项目精修: 对本项目的实习描述,进行最终稿的修改,使亮点更加清楚突出
修改方式: 用户需给出内容比较完善的PDF简历,10个工作日内给出本项目精修内容;其他部分不包含在内