10多年互联网经历,校大首席讲师、原360教育CTO(首席技术官)、途牛支付中心的总技术负责人、美团点评敏捷开发团队负责人
产品类校招,只要每个环节都在前10%,就不难
拿大厂举例,目前按“校大”数据,大厂产品运营职位校招名额有限,而且学校要求较高,一般只考虑985、211。但是至少8成的同学并没有真实的产品项目经历或者运营经历,只是模仿项目是没有用的,在这种拔尖考试中,就是分母。
只要在在大厂校招的每一个环节,只要都能在前10%,拿OFFER就比较稳了
高端就业核心就两点:
1、在简历筛选和面试环节,必须有真实的产品实习经历或者在校的可行产品设计,而80%以上的985、211同学找不到产品实习或者没有真实互联岗项目经历
2、在面试环节,考点是核心,只要能从大厂校招的特点,总结出大厂层次特有的考点大纲,在前10%也是简单的
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首发项目精修: 对本项目的实习描述,进行最终稿的修改,使亮点更加清楚突出
修改方式: 用户需给出内容比较完善的PDF简历,10个工作日内给出本项目精修内容;其他部分不包含在内