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校招主项目 限100人报名
[产品实习P1]“推评分”:比豆瓣还适合年青人
最新更新   10-10
项目模块
5
课程数
2
学习人数
5
价格
398
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送98元首发项目专属修改
课程讲师
大拿老师
校招VIP  创始人

10多年互联网经历,校招VIP首席讲师、原360教育CTO(首席技术官)、途牛支付中心的总技术负责人、美团点评敏捷开发团队负责人

实习是校招简历上最好的项目类型?

8-9成的二本、7-8成的一本、7成左右的211 985同学简历主项目是重复的

大中小公司招聘量只有2-3成时,后70%同学基本没有面试机会

真商业实习 VS 假实习

大部分同学知道自己没有好的项目,只能从网上找,比如外卖、秒杀、网盘、测评、短链接等
导致上万人的简历是一样的,面试官完全没有办法挑选参加面试

还有一部分同学,走偏门,搞一些一看假的项目作为实习经历

但是这是简历上的大忌,写成实习,就一定是商业项目,而且技术方案必须符合商用,一虚假包装,就很可能有诚信问题

“推评分P1”的商业出发点和亮点

项目的市场商业出发点:

豆瓣评分越来越水,不太符合年青人的需求;年青人想看老电影, 但是不知道看啥 :
1 基于年青人的打分和评价体系

2基于年青人喜欢的推荐机会

竞品分析:
(1)知名竞品豆瓣:打分人群从70后-10后
(2)猫眼等新电影平台:没有已下映老电影,且新电影素材很少

本阶段四大模块和亮点:

报名要求

实习项目对学生要求不高,都可以报名,但是开发岗,需要有一定的语言基础,需要已经能够实现正常逻辑

版权说明

商业实习版权规公司所有,不要商用或者公开。个人可以进行二次开发或者个人用途使用。

另外,作为校招实习项目,尽量避免外传,会影响重复度和真实度,好东西要藏着

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第1章 项目可行性分析和竞品分析
  • 第1节

    [引言]产品校招对项目的要求

    15:29
  • 第2节

    电影打分和推荐的竞品分析和需求分析

    12:45
  • 第3节

    产品的规划和商业化分析

    15:50
  • 第4节

    项目讨论群和在线实习模式的对比说明

    11:18
第2章 电影详情模块
  • 第1节

    脑图1:正常电影模型分析

    42:15
  • 第2节

    脑图2:针对年青人的特色推荐功能

    17:17
  • 第3节

    原型:不要按搬竞品功能,重点突出推荐功能

    25:12
  • 第4节

    PRD文档:重点在于电影模型的补充

    05:24
  • 第5节

    简历:本期亮点描写和面试提问点

    08:39
  • 第6节

    本期脑图、原型图和文档下载

    2:32
第3章 电影列表模块
  • 第1节

    脑图1 :正常列表排序和筛选分析

    录制中
  • 第2节

    脑图2:筛选项较多时的优先级和交互分析

    录制中
  • 第3节

    原型:页面并不复杂,重点在于筛选项

    录制中
  • 第4节

    PRD文档:正常描述

    录制中
  • 第5节

    简历:本期亮点描写和面试提问点

    录制中
  • 第6节

    本期脑图、原型图和文档下载

    2:32
第4章 动态标签模块
  • 第1节

    脑图1 :用户自定义标签功能分析

    录制中
  • 第2节

    脑图2:为提高使用性,进一步提高标签

    录制中
  • 第3节

    原型:重点在于交互细节

    录制中
  • 第4节

    PRD文档:重点在于性能的考虑

    录制中
  • 第5节

    简历:本期亮点描写和面试提问点

    录制中
  • 第6节

    本期脑图、原型图和文档下载

    2:32
第5章 标签排行榜模块
  • 第1节

    脑图1 :排行榜的功能分析

    录制中
  • 第2节

    脑图2:高可用性的复杂排行考虑

    录制中
  • 第3节

    原型:页面并不复杂

    录制中
  • 第4节

    PRD文档:重点在于及时和热门的考虑

    录制中
  • 第5节

    简历:本期亮点描写和面试提问点

    录制中
  • 第6节

    本期脑图、原型图和文档下载

    2:32
第6章 课程扩展说明
  • 第1节

    最终简历描述案例和面试提问点

    录制中
  • 第2节

    进一步的模块展开

    录制中

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