测试校招你不知道的那些事儿
很多同学对校招的理解存在误区,可能影响找工作
本系列课程针对测试校招的分层、特点、要求。与社招的区别,以及内推有用吗?等诸多问题进行了讲解
1、 测试校招是按什么标准的分层,每个层次对学校和专业有什么要求,校招的投递准备和对应的时间点都有哪些?都在本节课程里
2、 内推是现在忽然很热的一个行为,但是在校招的各个环节,比如暑假实习或者秋招,不管是以团队做为单位,还是以公司做作为公司,都是大规模的招聘。那么一个面试负责人收到10封内推和100份投递,处理会有差别吗?
希望对大家的求职之路有所帮助
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第1节
测试校招是分层的,大厂和普通公司区别?
第2节
测试校招有没有考点大纲?不能拿面试补缺
第3节
测试大厂和中小公司备战路线2022版
第4节
校招和社招的区别是什么?为什么不参加社招
第5节
测试校招不仅仅是春招秋招,具体有哪些阶段,特点是什么
第6节
测试内推是坑吗?纯忽悠,一点用没有?
第7节
测试大厂连续4年大增长?今年还会继续倒挂师兄吗?
第8节
学校没有招聘会,是不是就不能参加校招
第9节
测试校招刷题有用吗?刷多少题
第10节
测试校招项目考察是什么,要准备到什么程序
第11节
测试校招简历怎么搞?写不出来亮点
第12节
测试校招饱满了吗?要不要换职位
第13节
测试校招要不要上培训?自学行不行
测试实战之短信模块
对校招来说,实习项目是最好的项目类型之一
[测试实习P1]“约起来”:大学生活动及半社交平台