前两天有个同学给了份简历，是一个二本的同学。

按照校招第一原则，二本的定位只能是小公司，中大厂是去不了的。

于是大拿老师准备按小公司的要求来讲这份简历，但这个同学连忙阻止，他说这份简历就是冲着大厂去的。

我们做了6年校招，不存在二本同学去大厂的。

这个同学就埋怨起来了：难道985的就能全通过面试吗？我认为我的面试效果至少要比一半的985的要好。

其实这类同学就是被一些传统的培训机构或者大V给忽悠了，他们根本不懂校招。

校招是要分层次的，不管哪个层次都是将近10万到20万人。

而大厂的投递人数更是多达30万人，这个时候简历是没法人工筛选的。

那么大厂就会自己开设一个校招投递平台，系统自动筛选高学历的人，这就是大厂机筛。

筛到只剩1万多人的时候才是人工筛选。所以你会发现，二本同学就算写的项目再好也过不去机筛这一关。

相信同学们都听说了一件事，今年上半年阿里的暑假实习，211学历已经是一个门槛了，就连重点一本同学都进不去。

所以按我们的理解，就算是以二本为主的小公司，这个同学也很难有面试机会。

因为首先学校是二本，然后主项目还是一个重复度很高的烂大街项目。这种情况就不要去冲大厂了，连面试机会都不会有。

总而言之，不是说面试表现比985的好就能拿offer，而是没有资格面试啊，门槛就在那摆着呢。