有很多同学常问一个问题：“作为一个程序员，不管是前端还是后端，怎么去提高自己的编程能力。”这种问题一般是刚入门、没有就业的同学问的问题，容易被媒体平台上的建议影响。

媒体平台上的建议并不适合所有人，因为专业化是必然趋势。今天就从未就业，实习，已经工作两年以上这三个角度来说一下提高编程能力的方法。其中未就业分为零基础和计算机科班出身，是重点。

1.零基础学生

零基础的学生应该对准科班出身，逐步提高自己的能力，注重语言入门和完成编程任务。从人脑的想法变成程序员的想法，是这个阶段学习编程的核心。不要追求高大上的技术，而是多看多写常用的简单代码。

这个阶段的目标是提高自己的编程能力，能够完成实习或工作任务，不要太过度，为了就业或成为大师。关键是稳扎稳打，研究代码为什么会得到这样的结果，并多写代码练习，明白它是怎么运行的。

2.科班学生

科班出身的学生，语言基础没有问题，目标是找到实习或者工作。他们提高编程能力的核心在于设计能力的提高，重点是要逼迫自己去解决难点。

他们写代码已经不是特别大的问题了，没有太大的难点，而是要求你能够去进行一个小型的业务的设计。例如设计小型业务、文档、接口和数据库等，实现有一定难度的功能。

不要追求项目大小，而是追求设计能力和解决难点的实力，逼着自己去解决难点。比如做一个微信登录，自己不会就去研究怎么解决它。

找工作时，简历上应突出重点和难点，而不是模块数量。若能力达到标准，则在找实习或工作时就具备了竞争力。

3.实习阶段

实习阶段，技术实力不行，又想在技术方向进一步发展，就要注重提升能力。在工作刚开始的时候，首先要学习团队中的一些高级工程师，学习他们的代码和设计，直到达到他的水平，出师。

其次要自己额外学习方向上的难点，不要学习太多方向，而是专注于一个。既要自己学又要学习高手是怎么做设计的。

除此之外还要多读优秀开源代码，了解设计模式和实现方式。比如框架和设计模式等，让自己达到一个中型项目的设计能力。最终目标是提高设计能力和解决问题的能力，达到成为高级开发工程师的水平，实现技能的成长。

4.工作阶段

有同学想做技术专家或者架构师，就要掌握最核心的一个编程的要求，能掌握业务架构能力。一个方向做得越久，发展方向就越窄越深，就越为专家。

所以这个时候，建议不要多看其他的东西了，看与你发展相关的。深入研究相关领域的书籍和实践，研究你遇到这个业务上的架构的问题，了解业务中的难点和硬性要求。

在工作多年后，可以更加清晰地知道自己需要学习什么，如何提升自己的专业能力了。